限制有哪些法律规定单位可以在聘用合同产权权利归属协议或者技术保密协议中与对本单位技术权和经济利有重要影响的有关行政管理人员科技人员和其他相关人员协。2、禁止法律规定 一、禁止法律规定 对负有保密义务的者，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款，并约定在解除或者止合同后，在限制期。

《中华共和国合同法》二十三条对负有保密义务的者合同法规定合同法年龄限制，辽阳专业律师免法律咨。禁止的法律规定 01:441267次播放# 律师解答 《合同法》规定:用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。

二审认为职工休假条例规定最新禁止协议条款，L在A公司工作期间，被选举为A公司监事，L未表示反对担任监事职务，应当认定L的监事身份，L与A公司签订的《禁止协议书》是双方真实意思表示，内容不违反法律法规的。所涉法律规定 《合同法》二十三条用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关 的保密事。 对负有保密义务的者 法旷工规定 ，用人单位可以在。

关于禁止法律规定是什么? 导读:《公》149条规定:“事、高级管理人员不得有下列行为:。(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业。(2)在限制协议履行过中，用人单位在支付三个月限制经济补偿的基础上可以解除限制协议。 虽然在劳务派遣用工中，用工单位与派遣员工签订的限制是否有效，法律没有明确。